De fiscale gevolgen van thuiswerken

Er staat weer een nieuwe Kennis Met sessie op de agenda. Samen met KPMG Meijburg nemen wij u mee in de (fiscale) gevolgen van thuiswerken.

Ook bij uw organisatie zal mogelijk weer (gedeeltelijk en waar mogelijk) thuis worden gewerkt. Wordt er momenteel ook nagedacht over de manier waarop u het thuiswerken voor de langere termijn gaat inpassen in de organisatie? Enerzijds omdat de coronamaatregelen nog wel even voortduren. Anderzijds is gebleken dat thuiswerken voor bepaalde beroepsgroepen prima lijkt te werken. Minder reistijd, flexibele werktijden en betere combinatie van privé en werken.

Wij gaan graag met u in gesprek hierover. Daarom nodigen wij u uit voor onze online Kennis Met sessie op donderdagochtend 19 november 2020. Tijdens deze sessie staan de fiscale gevolgen van het thuiswerken centraal.
Nu het thuiswerken 'het nieuwe normaal' lijkt te worden, zal met een andere bril naar de arbeidsvoorwaarden worden gekeken. Ook omdat recent is aangekondigd dat het fiscaal ongewijzigd voortzetten van vaste (reis)kosten vergoedingen komt te vervallen met ingang van 1 januari 2021.

Een aanpassing van arbeidsvoorwaarden roept meteen ook fiscale vragen op:

Welke voorzieningen kan ik als werkgever fiscaalvriendelijk thuis verstrekken?
Mag ik een nieuwe medewerker nog een vaste kostenvergoeding betalen?
Kan ik mondkapjes belastingvrij vergoeden?
Is het nog wel logisch om een leaseauto te verstrekken?
Wordt zakelijk reizen de uitzondering?
Is het fiscaal aantrekkelijk om een thuiswerkvergoeding te betalen?

Wij zullen onze ideeën met u delen, maar willen u en andere deelnemers zeker ook de ruimte bieden om vragen te stellen en ervaringen met elkaar te delen.

Het programma is volgt: